成都日报讯 （成都日报锦观新闻记者 李娟）7月30日记者获悉大圣策略，温江区人社局围绕产业发展需求强化技能服务品牌建设，打造鱼凫药康师、鱼凫新匠人、鱼凫调解员三个区县培训品牌。2025年温江区“区县品牌班”于6月正式启动以来，共组织开展培训24期，培训企业职工1200余人次，有效满足企业对技能人才的需求，持续推动区域技能人才高质量发展。
在“鱼凫药康师—健康管理师”培训现场，学员通过模拟健康服务场景进行实操演练，提升健康照护能力。据了解，优秀学员会被推荐进入合作机构就业，接下来还将重点扶持有创业意愿的学员，对接社区养老驿站、日间照料中心、健康服务中心，支持学员把学到的健康管理照护、陪诊技能应用于工作中。
下一步，温江区人社局将持续推进技能培训提质扩容，聚焦新经济、新业态对技能人才的需求，加大创新型、应用型、技能型人才的培养力度，不断壮大和丰富技能人才队伍，为温江区高质量发展构筑坚实人才支撑。
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